Zakładowy plan kont to wewnętrzny system, wedle którego firma rejestruje aktywa, pasywa, a także zdarzenia gospodarcze. Nosi on nazwę planu kont i może powstawać na etapie albo rozpoczynania działalności, albo wprowadzania pełnej księgowości. Zazwyczaj definiujemy go według pewnego wzorca, wymaga on jednak dostosowania do charakteru działalności przedsiębiorstwa.
Proponowane przez nas opracowanie zakładowego planu kont obejmuje:
- wykaz stosowanych przez jednostkę:
– kont księgi głównej (kont syntetycznych),
– kont ksiąg pomocniczych (kont analitycznych),
– kont pozabilansowych; - opis funkcjonowania kont syntetycznych, ich charakterystykę oraz korespondencję (wzajemne powiązanie) z innymi kontami syntetycznymi;
- zasady tworzenia kont pomocniczych (kont analitycznych) w powiązaniu z konkretnymi kontami syntetycznymi, których stanowią uszczegółowienie;
- wskazanie typowych operacji gospodarczych, występujących w danej firmie, ewidencjonowanych na kontach ujętych w zakładowym planie kont (zapisy typowych operacji);
- określenie dowodów księgowych, w tym zastępczych, stanowiących podstawę dokonywanych zapisów.
Kładziemy nacisk na technikę prowadzenia ksiąg rachunkowych, w tym na zasady komputerowego przetwarzania danych.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.